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履歴書PDFの容量が大きいときは？提出前に確認するポイント

容量が大きいときの順番

1
応募先の上限を確認
一律の正解ではなく、提出先の指定を優先します。
2
画像を見直す
必要以上に高解像度の写真が容量を増やしていないか確認。
3
不要ページを確認
空白ページや重複ページが入っていないか確認。

応募先から提出方法・形式の指定がある場合は、その指定を最優先してください。

履歴書PDFの容量上限は、企業のメール環境や応募フォーム、転職サービスによって異なります。「○MB以下なら必ず大丈夫」という共通ルールはありません。

まず、応募先が案内している上限を確認してください。

容量が大きくなる主な原因

履歴書は文字中心の書類ですが、次の要素で容量が大きくなることがあります。

まず確認する順番

  1. 応募先の容量上限を確認
  2. 現在のPDF容量を確認
  3. 証明写真のサイズ・解像度を確認
  4. PDFが画像化されていないか確認
  5. 必要なら圧縮
  6. 圧縮後のPDFをもう一度開く

圧縮しすぎに注意

容量を小さくすることだけを目的にすると、証明写真や文字がぼやけることがあります。

圧縮後は、

ことを確認します。

「アップロードできない＝容量」が原因とは限らない

応募フォームでエラーが出る場合、次の可能性もあります。

例えばマイナビ転職では、添付ファイルについて10MB以内という上限や、パスワード付きファイル・特殊文字を含むファイル名に制限を設けています。

容量以外の項目もまとめて確認： 履歴書PDFチェッカー

よくある質問

履歴書PDFは何MBにすればよい？

応募先の上限値に従ってください。共通の絶対基準はありません。

写真を小さくすると容量は減る？

大きな画像が原因なら減る可能性があります。ただし写真がぼやけない範囲で調整してください。

PDF圧縮サイトへ履歴書をアップロードしてもよい？

履歴書には個人情報が含まれます。外部サービスを使う場合は、利用規約・プライバシー・ファイルの取り扱いを確認してください。

容量は小さいのにアップロードできません

形式、ファイル名、パスワード、ブラウザ、応募サービス側の制限を確認してください。

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